这让我想起前年看过的一篇报道。报道的大意是这样的：
这家报纸对北欧四国(瑞典、挪威、丹麦和芬兰)的男性参与家务和照顾子女进行了综合比较，得出这样的结论：如今的北欧男人和往日不可同日而语，他们更多地承担了女性在家庭中的事务，如家务，如照看小孩，甚至做得不比女性差。其中，在操持家务方面，以瑞典男性的参与度最高，挪威居次；在照顾孩子方面，挪威男性居首，其次为瑞典。
挪威的家庭主夫越来越多，“男主内，女主外”的新型家庭分工模式日渐流行，一方面在于现代男性思想观念出现根本转变，他们认为当一段时间的家务丈夫，能令家庭生活增添温馨与情趣。
其次，和挪威完善的家庭福利政策也不无联系。多年来，挪威人口一直呈负增长，因此政府出台各种政策鼓励人们多多生育。其中一项家庭政策便是，除了母亲享有长达十个月的全薪产假(或一年产假，拿80%薪水)之外，当老爸的也有两个月的全薪产假。
奶爸们在休产假时，必须全职在家照顾孩子，旨在分担家务和培养与孩子的感情。如系多胞胎，每多一子，父母可增加5周全薪产假(或7周减薪产假)。不享受产育补贴的妇女可领取一次性补贴33584克朗(约合人民币45000元)。挪威消费水平高，因而绝大部分家庭都是双职工，极少有人在家做主妇，为了照顾双双工作的父母们，政府在小孩出生起即每月发给970克朗牛奶费，直至小孩满18岁，同时，在小孩1至3岁间，如申请不到幼儿园，则每月另发现金补助3300克朗，因而，在挪威，生育小孩一般不必考虑经济问题，几乎所有的费用都由政府来承担了——旨在鼓励国民多多生育。
这一措施看来似乎有些成效，因为挪威的生育率从1999年的1.25上升至今为1.85。但挪威政府似乎对这个数字并不满意，为解决社会老龄化过快的问题，他们不仅在生养政策上予以极大的诱惑，更大大吸收国外移民和给从海外领养小孩的养父母们也提供极为理想的政策.
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